5月23日，西陵区委副书记、区长梅卫民听取西陵区法院党组书记、院长李广盛关于行政审判工作及第一季度行政机关负责人出庭应诉情况的专题报告。

梅卫民对西陵区法院行政审判工作给予肯定，并指出，行政机关负责人出庭应诉，有利于推进政府依法行政，有利于化解信访矛盾。

梅卫民强调，要充分发挥府院联动作用，推行一把手出庭应诉常态化运行机制，推动全区法治政府建设迈上新台阶。

研讨交流

5月24日，西陵区法院与西陵区司法局针对行政机关“一把手”出庭应诉工作情况进行研讨交流。会上，西陵区法院通报了2023年第一季度开庭审理的行政案件机关负责人出庭应诉情况，从通报来看，全区各级行政机关已经充分认识到负责人出庭应诉是法定义务，尽管其法治意识、法律观念明显增强，但正职负责人出庭应诉率还需提高，出庭发挥实质解决争议的效果还需提升。

结合各自工作，围绕正职负责人出庭率等问题，双方就共同推进行政机关负责人出庭应诉机制，共同督促行政机关负责人出庭应诉工作达成共识。西陵区法院将继续落实好常态化府院联动机制，定期向西陵区司法局通报行政机关负责人应诉情况，并对行政机关负责人特别是“一把手”出庭应诉比例、庭审中的表现、是否为化解矛盾作出努力等进行评定，西陵区司法局根据通报情况对全区各行政机关进行监督考核，敦促依法行政，倒逼行政机关更加注重行政行为合法合理性，规范行政行为，从源头上减少和预防行政争议，达到诉源治理效果。

行政机关负责人出庭应诉是完善诉源治理机制的重要途径，行政机关“一把手”积极发挥“头雁”示范引领作用，有助于协调官民矛盾、促进行政争议的实质性化解。下一步，西陵区法院将持续完善行政机关负责人出庭应诉制度，加强引导行政机关“一把手”出庭应诉、积极参与行政纠纷实质性化解工作，提高行政争议实质化解工作的实效。